Plan formativo Diálogo Social y Negociación Colectiva 2024/2025

• Conocer los principales elementos incorporados en la reforma de la protección de datos.
• Identificar los derechos de los interesados y sus situaciones específicas.
• Identificar los principales elementos que pueden suponer la violación de la identidad.
• Conocer las autoridades de control, sus funciones y las posibles funciones.

• Módulo I. La reforma: introducción, antecedentes, entrada en vigor y objetivos.
• Módulo II. Consentimiento en el tratamiento de los datos personales, derechos de los interesados y situaciones específicas.
• Módulo III. El responsable del tratamiento. La privacidad desde el diseño. El encargado del tratamiento. Introducción y objetivos.
• Módulo IV. La violación de la seguridad. La evaluación de impacto. El delegado de protección de datos. Introducción y objetivos.
• Módulo V. Los códigos de conducta. Los códigos de certificación. Transferencias de datos a terceros países. Introducción y objetivos.
• Módulo VI. Autoridades de control. Mecanismo de cooperación. Recursos, responsabilidades y sanciones.

• Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes y gerentes de asociaciones empresariales. 
• Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas. 

Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.