Plan formativo Diálogo Social y Negociación Colectiva 2024/2025

• Identificar los conceptos básicos relativos a la seguridad y la salud en el trabajo.
• Identificar los principales daños que pueden originarse en accidentes laborales.
• Identificar los principales riesgos laborales.
• Conocer los mecanismos de emergencia y evacuación.
• Establecer los principales elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
• Conocer la aplicación de la cuestión relativa a la prevención de riesgos laborales y su aplicación al convenio colectivo.

• Módulo I. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
• Módulo II. Riesgos generales y su prevención.
• Módulo III. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.
• Módulo IV. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
• Módulo V. Primeros auxilios.
• Módulo VI. La prevención de riesgos en la negociación colectiva. 

• Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes y gerentes de asociaciones empresariales. 
• Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas. 

Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.