Plan formativo Diálogo Social y Negociación Colectiva 2024/2025

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Jornada: Estrategias de la negociación colectiva para abordar el absentismo laboral

Explora habilidades de negociación para gestionar el absentismo ,promoviendo el bieniestar laboral y el absentismo.

Inscripción

Inicio de curso: 20-06-2025

Fin de curso: 20-06-2025

Horario: 09:00 - 14:00 horas

Lugar de impartición: Universidad Camilo José Cela. Calle Almagro, 5 (28010, Madrid)

Curso desactivado

  • Analizar las causas y el impacto del absentismo en las organizaciones, tanto en términos de costes como de productividad y clima laboral.
  • Explorar estrategias efectivas para la prevención y gestión del absentismo desde la negociación colectiva.
  • Desarrollar habilidades de negociación para abordar el absentismo dentro de un marco colaborativo entre empresa y trabajadores.
  • Promover el bienestar laboral mediante la implementación de políticas de conciliación y flexibilidad negociadas colectivamente.

  • Módulo I. Contexto actual del absentismo laboral.
  • Módulo II. absentismo laboral: Conceptos y causas.
  • Módulo III. Marco legal y regulación del absentismo en la negociación colectiva.
  • Módulo IV. estrategias y prevención del absentismo. 

Presidentes y Directivos de Empresas, Secretarios Generales, Presidentes y Gerentes de Asociaciones Empresariales. 

Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogos social y negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.

Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.

Más información en:

G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L

miguel.perez@cursosformate.es

914595959

607262082