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Plan de formación de Diálogo Social y Negociación Colectiva 2025/2026
CEIM, en su compromiso con la mejora de las competencias profesionales y del talento, pone a disposición de las empresas y trabajadores de la Comunidad de Madrid una oferta formativa de calidad, con la finalidad de favorecer y mejorar la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.
Características del plan
El Plan de formación está dirigido, exclusivamente, a trabajadores de la Comunidad de Madrid que realicen actividades relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial.
Su catálogo está compuesto por más de 30 actividades formativas que atienden a la siguiente tipología:
- Acciones formativas de modalidad teleformación y presencial.
- Jornadas formativas de modalidad presencial.
La formación es de carácter gratuito, ya que está financiada por la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y por el Servicio Público de Empleo Estatal.
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